Chaire le Don au Travail
La Chaire
Le projet de la chaire est de repenser la place du don en entreprise. C'est en ce sens que la chaire développe la recherche sur le don au cœur des organisations, en partenariat avec des professionnels, en réalisant des études de terrain.
Le travail essentiel de l'équipe de la chaire est de pouvoir traduire les résultats des recherches diverses en outils ou en pratiques utilisables et mobilisables pour les entreprises, afin de transformer leurs organisations.
Le travail essentiel de l'équipe de la chaire est de pouvoir traduire les résultats des recherches diverses en outils ou en pratiques utilisables et mobilisables pour les entreprises, afin de transformer leurs organisations.
Une Communauté
La chaire constitue une véritable communauté. Elle se compose de 5 membres permanents universitaires, de 4 doctorant(e)s et d'une trentaine de participants actifs. Cette communauté est un vrai lieu d'échange, de discussion et de partage.
La chaire fait partie intégrante du Laboratoire d'Economie et Management de Nantes Atlantique (LEMNA)
La chaire fait partie intégrante du Laboratoire d'Economie et Management de Nantes Atlantique (LEMNA)
Des activités
La chaire participe à la recherche sur le don en entreprise, elle publie des articles et des ouvrages portant sur le sujet.
La chaire produit des outils de gestion éclairés par la logique du don, ces derniers sont disponibles en ligne.
La chaire organise, régulièrement, des évènements ouverts à tous, auxquels vous pouvez participer.
Une chaire inédite en France
Portée par Anouk Grevin, la chaire le don au travail est la première chaire en France à proposer des recherches de terrain sur les dynamiques de don dans les organisations pour mieux comprendre les conditions de leur soutien et leur impact dans les différents champs de l’entreprise. En savoir plus
Mis à jour le 19 septembre 2025.